“Mi esposo trabaja en TI y está en el equipo de liderazgo de una empresa privada mediana. Forma parte de un comité que recientemente entrevistó a varias personas para un puesto en su equipo. Son completamente de manera virtual. Tenían algunos candidatos para una primera y una segunda ronda, pero llega uno hasta el final llamado Juan y ¡acepto la oferta! Juan comenzó a trabajar desde la semana pasada.

Excepto… que no es el Juan que mi marido recuerda de la entrevista. Mi esposo estaba confundido y dijo que las siguientes cosas eran extrañas:

– Juan tiene un cabello diferente y ahora usa anteojos.

– Juan habla extensamente sobre trabajar en un garaje porque sus tres hijos y su esposa están en casa. En la entrevista, hizo referencia a ser soltero y estaba visiblemente en un escritorio.

– Juan no puede responder una serie de preguntas que discutieron previamente en la entrevista, cosas bastante fundamentales para el puesto.

-Mi marido comenta que ve a Juan como distante y bastante tímido, mientras que el Juan que entrevisto se mostró confiado y elocuente.”